Caroline Lesné
Avocate au Barreau de Paris

Après six années consacrées à l’accompagnement desétablissements publics de santé sur les ressources humaines dans le cadre de ses fonctions au pôle ressources humaines au sein de la Fédération Hospitalière de France, Caroline LESNE a intégré le pôle social du Cabinet Houdart et Associés en qualité d’Avocat sénior.

Experte reconnue du statut de la fonction publique hospitalière et des personnels médicaux, elle est dotée d’une connaissance approfondie du monde hospitalier. Elle conseille quotidiennement les établissements publics de santé sur leurs projets et leur stratégie (regroupement de service et d’établissements publics et/ou privés, refonte du temps de travail, problématiques de santé au travail, de gestion de carrière) comme sur la sécurisation juridique des décisions individuelles (sanction disciplinaire, changement d’affectation, gestion de l’inaptitude…). Elle assure également des activités de formation sur ces différentes thématiques.

Son expertise en matière statutaire et sa maîtrise de la procédure contentieuse administrative lui permettent de représenter les établissements publics de santé avec efficacité sur l’ensemble des contentieux auxquels ceux-ci peuvent être confrontés avec leur personnel hospitalier (exemples récents : discipline, inaptitude, titularisation, insuffisance professionnelle…etc.) comme médical (exemples récents : contrats, retrait de chefferie, mutation du praticien dans l’intérêt du service, temps de travail).

Elle intervient également tant en conseil qu’en représentation en justice en droit du travail auprès d’opérateurs de droit privé et en droit de la sécurité social.

 

Activités dominantes

– Activité de contentieux devant les juridictions administratives, civiles, disciplinaires, prud’homales et sociales, et toutes autres juridictions spécialisées

– Activité de conseil auprès : des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux, des établissements privés de santé, des collectivités territoriales

– Activité de formations et d’animations

 

Secteurs d’intervention

– Droit de la fonction publique (hospitalière, territoriale, Etat) : accompagnement à la prise de décision statutaire, conseil, assistance et représentation dans les contentieux statutaires (entée dans le service, carrière, discipline, mobilité, sortie du service)

– Droit social : conseil, dércation d’actes (contrat, procédure de licenciement, négociation, protocole électoral), négociation avec les partenaires sociaux, accompagnement et gestion du volet social d’une fusion

– Droit hospitalier

– Droit public

 

Publications

– Co-rédacteur du blog du Cabinet Houdart et Associés http://www.houdart.org/blog

– Le GHT, une fausse bonne idée pour la GHR : http://www.houdart.org/blog/ght-une-fausse-bonne-idee-pour-la-grh

Revue hospitalière de France(RHF),

– « Le GHT une fausse bonne idée pour la GRH »,

– « Cumul emploi-retraite des fonctionnaires, praticiens et agents contractuels hospitaliers »

 

Formation

– CAPA – Paris / Master II droit sanitaire et social – Paris II Panthéon-Assas