PLAN HÔPITAL : ANNONCES DU PREMIER MINISTRE
Article rédigé le 20 novembre 2019 par Me Guillaume Champenois
Monsieur le Premier Ministre à énoncé à partir de 10 heures ce 20 novembre 2019, un plan d’urgence visant à répondre à la situation de crise que connaissent les hôpitaux depuis de nombreux mois.
Vous trouverez ci-après une synthèse de ce que le premier ministre a annoncé à l’occasion de son allocution télévisée.
- Passage de l’Ondam hospitalier de 2,1% à 2,5% si les hôpitaux suivent les réformes lancées par le gouvernement notamment sur les urgences
- Reprise d’un tiers de la dette des hôpitaux qui s’élève à environ 33 milliards d’euros (source insee), reprise à hauteur de 10 milliards d’euros sur 3 ans (annonce du premier ministre)
- Procédure de recrutement simplifiée pour les praticiens
- Versement d’une prime annuelle de 800 euros aux infirmiers pour les infirmiers qui gagnent moins de 1900 euros par mois à Paris et petite couronne
- Déblocage immédiat des 400 millions d’euros prévus en début d’année
- Augmentation du budget de l’assurance maladie de 1,5 milliards d’euros sur trois ans pour les hôpitaux dont 300 millions investis dès 2020 et 150 millions d’investissement courants pour l’achat de petit matériel
- Assouplissement du statut des praticiens (fusion des 4 premiers échelons afin d’accélérer l’entrée dans la carrière) et hausse de la prime d’engagement dans la carrière hospitalière
- Réflexion sur la possibilité qu’un praticien devienne directeur d’hôpital
- Mettre fin à l’intérim médical
Nous allons publier dans les jours à venir des articles portant analyse de ces annonces et suggérant, le cas échéant, des pistes de travail permettant de contribuer à améliorer la situation des établissements publics de santé.
Guillaume CHAMPENOIS est associé et responsable du pôle social – ressources humaines au sein du Cabinet.
Il bénéficie de plus de 16 années d’expérience dans les activités de conseil et de représentation en justice en droit de la fonction publique et droit du statut des praticiens hospitaliers.
Expert reconnu et formateur sur les problématiques de gestion et de conduite du CHSCT à l’hôpital, il conseille les directeurs d’hôpitaux au quotidien sur l’ensemble des problématiques statutaires, juridiques et de management auxquels ses clients sont confrontés chaque jour.
Il intervient également en droit du travail auprès d’employeurs de droit privé (fusion acquisition, transfert d’activité, conseil juridique sur des opérations complexes, gestion des situations de crise, contentieux sur l’ensemble des problématiques sociales auxquelles sont confrontés les employeurs tant individuelles que collectives).