Intérim médical et praticiens remplaçants

Quand l’hôpital doit répondre à des injonctions paradoxales: réduire les dépenses de personnel et attirer les médecins.   « Hôpital cherche…

LE DIALOGUE SOCIAL, C’EST AUSSI POUR LES PERSONNELS MEDICAUX

“Le temps des sur-représentations des mandarins est terminé […] L’hôpital a besoin d’un fonctionnement démocratique.”, dixit deux intersyndicales de médecins…

Consulter ou ne pas consulter le CHSCT, telle est la question…

Les directeurs d’établissements de santé se trouvent souvent confrontés à ce dilemme shakespearien, notamment quand ils ont initiés un projet…

Le don de jour de repos : L’enfer est pavé de bonnes intentions.

Tout partait d’un bon sentiment. Dans une entreprise du groupe BADOIT dans le département de la Loire, plusieurs salariés se…

La preuve du harcèlement moral et sexuel

La chambre sociale de la Cour de cassation vient de rendre un arrêt fort intéressant pour tout manageur privé en…

Une expertise CHSCT peut-elle conduire à la suspension d’un projet hospitalier ?

La chambre sociale de la Cour de cassation vient de rendre un arrêt parfaitement prévisible dans un dossier opposant un…

Obligation de reclassement des agents publics en CDI : Principe général du droit !

Le Conseil d’Etat (Section du contentieux) Sur le rapport de la 2ème sous-section de la Section du contentieux Séance du…

Fonction publique : La précarité institutionnalisée dans les groupements de droit public

L’article 3 de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires, dite « loi Le…

Fonction publique : maintien du demi-traitement

    Le journal officiel du 08 octobre 2011 a publié le décret n°2011-1245 du 5 octobre 2011 relatif à…

Harcèlement moral ou insuffisance professionnelle ?

fOn n’a pas fini d’en débattre !   Voici un nouveau cas d’insuffisance professionnelle que la requérante a tenté de…