Avant-projet de loi d’organisation et transformation du système de santé, deux mesures majeurs : la mutualisation de la gestion des ressources humaines médicale (GHR) et le renforcement des compétences de la commission médicale dans les GHT
Le harcèlement moral est un sujet complexe qui conduit à aborder le droit, le management, l’affect pour ne pas dire la psychologie des acteurs d’une situation présentée comme relevant d’un harcèlement moral.
En droit, le harcèlement moral est défini de manière identique dans le statut du fonctionnaire, dans le Code du travail…
Ces derniers mois, l’actualité hospitalière regorge de crises et d’incidents dont il est permis d’observer qu’ils conduisent bien souvent au…
Les métiers de la santé sont des plus sensibles à la problématique de la pénibilité au travail. La…
La chambre sociale de la Cour de cassation vient de rendre un arrêt fort intéressant pour tout manageur privé en…
Dans un arrêt rendu par la Cour administrative d’appel de Bordeaux le 8 novembre 2011 sous le numéro 11BX00276, le…
LE CABINET HOUDART ET ASSOCIES vous présente une journée de formation sur le thème : LE…
fOn n’a pas fini d’en débattre ! Voici un nouveau cas d’insuffisance professionnelle que la requérante a tenté de…
Programme de formation L’ADH Basse-Normandie organise une formation au CHU de Caen sur le thème : « Harcèlement moral et…